ライフドア
社会保険労務士事務所

　

　ICT（Information and Communication Technology／情報通信技術）を利用し時間や場所を有効に活用できる働き方、それがテレワークです。

  １９８０年代後半ごろから日本でもテレワークを導入していく企業が現れ始め、２００６年に安倍政権が、「２０１０年度までにテレワーク人口の倍増」を掲げたことによりテレワークが更に注目されました。しかし未だにテレワークの普及率は伸び悩んでいます。

  新型コロナウイルス感染症の発生を踏まえ、人と人との接触を減らしながら業務を継続できるテレワークは、感染拡大の防止と経済活動の両立の観点からも、これまで以上に重要なものとなっており、まだ活用しきれていない事業主様には、是非導入を考えていただきたい働き方です。

　テレワーク導入の際には、就業場所や労働場所の明示や勤怠管理などに関してトラブルが生じないよう就業規則の見直しも必要になります。どのようにしたらよいか見当もつかないなどお困りの事業主様を当事務所がサポートいたします。HPに掲載のメール又はお電話にてご相談ください。