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社会保険労務士事務所

　

個別労働関係紛争とは、「会社を辞めさせてもらえない」や「労働者が休みすぎる」など事業主と労働者のトラブルのことです。契約期間が定められてないとき労働者は２週間前までに退職の申し出をすれば、法律上はいつでも辞めることができます。契約期間に定めがある場合、「契約違反」となり、原則としてできません。事業主と労働者の間でトラブルがあったら、都道府県労働局（総合労働相談コーナー）に相談しましょう。