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在籍出向のススメ
2023-01-25

    

  

 

   仕事量が減ってきて現時点では社員が余っているが、いい人材だから手放したくはないし、今後も雇用は維持していきたい・・・とお悩みの経営者の方はいらっしゃいませんか?
そんな時は、在籍出向を検討されてはいかがでしょうか。要件に該当すれば、産業雇用安定助成金の活用も可能となります。就業規則改正、出向契約書の作成等の準備段階から申請手続きまでサポートいたします。お電話又はメールにてご相談ください。
 
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